Senin, 16 November 2015

Tipe Organisasi Lini

Harryanto Adhi T
14114823
2KA28
TOU(Softskill)
                                                     
                                                   


                                                  


Tipe Organisasi Lini
Organisasi Lini/Garis diciptakan oleh Henry Fayol, Organisasi lini adalah suatu bentuk organisasi yang menghubungkan langsung secara vertical antara atasan dengan bawahan, sejak dari pimpinan tertinggi sampai dengan jabatan-jabatan yang terendah, antara eselon satu dengan eselon yang lain masing-masing dihubungkan dengan garis wewenang atau komando. Organisasi ini sering disebut dengan organisasi militer. Organisasi Lini hanya tepat dipakai dalam organisasi kecil. Contohnya; Perbengkelan, Kedai Nasi, Warteg, Rukun tetangga.
Faktor-faktor:
          Strategi organisasi pencapaian tujuan.
          Perbedaan teknologi yang digunakan untuk memproduksi output.
          Kemampuan dan cara berpikir.
          Besarnya organisasi dan satuan kerjanya mempengaruhi struktur organisasi.


Bagan Organisasi:
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzX5pIZZaRQ-vx3D17GBMc3wGRm5aYqZMn4Vt9o0W3gZ3iOQcC2hxSNnWt54uCMp3Vap2xerAcNbFXR6fDC-BTn_fGHamoJwupDqJ5IlfExBe2HnmMfj-YZABo7Q7vrBWDzxEJBGvbUbk/s320/organisasi-lini.jpg
Refrensi:
http://sukmawanstarscreams.blogspot.co.id/2013/10/tipe-atau-bentuk-struktur-dan-skema.html